虎彩人：不忘初心，執(zhí)著前行！
來源：虎彩人刊物 作者：zhufeng 時(shí)間：2015-11-17 11:24:36 點(diǎn)擊：次
——虎彩印藝企業(yè)文化講師聘任儀式致辭
今天我們齊聚這里，為全集團(tuán)11位企業(yè)文化講師頒發(fā)聘書，邀請頒證的嘉賓是虎彩印藝2015年度人物，同步到現(xiàn)場見證的還有培訓(xùn)學(xué)院的全體同仁！
這個(gè)時(shí)候，我就不想再講感謝、祝賀之類的話了，因?yàn)橐恢痹谥v，借這個(gè)場合，我想分享一個(gè)詞——“初心”！
有一句耳熟能詳?shù)脑?ldquo;不忘初心，方得始終！”做任何事情，咱們都有一個(gè)初心，推動著我們上路，推動著我們堅(jiān)持！各位文化講師有來自HR線的，也有來自業(yè)務(wù)線的，通過學(xué)習(xí)、試講、上課實(shí)戰(zhàn)，最終成為了全集團(tuán)的企業(yè)文化講師，成為了學(xué)院?；⒅畮煹囊粏T?，F(xiàn)在這個(gè)時(shí)候，回過頭看看，當(dāng)時(shí)觸動我們看到全集團(tuán)文化講師征集海報(bào)就報(bào)名要爭當(dāng)文化講師的初心是什么？為什么咱們會在文化講師這條路上同行？有的老師說：“因?yàn)槁殬I(yè)生涯已趨平穩(wěn)期，想有段不一樣的經(jīng)歷”，有的老師說：“因?yàn)槲蚁胱屛业暮⒆涌吹揭粋€(gè)更加自信的媽媽！”有的老師說：“沒有為什么？我就是喜歡分享的感覺！”不管初心為何，請大家記住你的這個(gè)初心，在企業(yè)文化講師這條路上執(zhí)著地走下去！
2015年度盛典，虎彩印藝涌現(xiàn)了10位年度人物，今天他們以授證嘉賓的身份出席這場意識，有的嘉賓跟我分享他的感受，先是接到邀約的欣喜，繼而是不知道這意味著什么的誠惶誠恐。其實(shí)，我們從2011年開始，除了第一屆只選了3位年度人物外，每年都評選十大年度人物，至今這個(gè)群體已經(jīng)有43位虎彩人！能成為年度人物，有的是因?yàn)閯?chuàng)新帶來了公司技術(shù)方面的飛躍，有的是因?yàn)閷徫坏臒釔叟c堅(jiān)守，還有的是因?yàn)樵诠巨D(zhuǎn)型的浪潮中沖鋒在新業(yè)務(wù)的第一線……我們樂于聆聽年度人物的故事，了解他們職業(yè)生涯的精彩，其實(shí)是源于，做年度盛典這件事，我們的初心是，表彰與公司共同成長的優(yōu)秀的虎彩人代表，讓榜樣的力量影響更多的人成為優(yōu)秀的虎彩人，也正是因著這份初心，年度人物的評選我們堅(jiān)持了5年，未來還會在這條路上一直前行！
2015年5月20日，在一個(gè)充滿愛意的日子，虎彩培訓(xùn)學(xué)院正式掛牌成立了，從2016年1月1日開始，培訓(xùn)學(xué)院正式啟動了“利潤中心”模式，用通俗地話來說，就是，培訓(xùn)學(xué)院開始收費(fèi)了！學(xué)院提供培訓(xùn)產(chǎn)品和服務(wù)，各子公司、部門和虎彩人——當(dāng)然，還包含行業(yè)相關(guān)的社會人士，因?yàn)樵蹅儗W(xué)院也會對外推出一些精品的培訓(xùn)產(chǎn)品和服務(wù)——也就是使用培訓(xùn)產(chǎn)品和服務(wù)的人向培訓(xùn)學(xué)院付費(fèi)。有的學(xué)員很開心：“耶，太好了！我有選擇聽什么課程的權(quán)力了！”有的學(xué)員表示不理解，甚至質(zhì)疑：“內(nèi)部培訓(xùn)，為什么要收費(fèi)？”其實(shí)收費(fèi)與否只是形式的變化，培訓(xùn)總要付費(fèi)，這個(gè)道理大家都知道！只是以前是，學(xué)員聽課，公司買單，現(xiàn)在變換了個(gè)形式，學(xué)員聽課，公司將培訓(xùn)費(fèi)用給到部門（和個(gè)人），由后者自行買單！好處是顯而易見的，學(xué)員有更自主的權(quán)力，選擇哪些課程我來培訓(xùn)學(xué)院聽，哪些課程對我沒有幫助的我不要參加不要付費(fèi)。而對培訓(xùn)學(xué)院來講，挑戰(zhàn)也是顯而易見的，以前安排課程，發(fā)個(gè)通知，說學(xué)員必修，大家都得來，現(xiàn)在咱得使盡渾身解數(shù)，選好的老師，推好的課程，提升培訓(xùn)產(chǎn)品與服務(wù)的品質(zhì)，才能讓更多的學(xué)員愿意來培訓(xùn)學(xué)院進(jìn)修和學(xué)習(xí)！雖然有挑戰(zhàn)，有壓力，但是我們
還是得記得十五年前，2001年，我們成立人力資源部下設(shè)培訓(xùn)版塊的初心——通俗地講，是提升員工的技能水平，當(dāng)然在這個(gè)之上要加個(gè)前提，“上接戰(zhàn)略，下接績效”，也就是為員工提升與其實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略/目標(biāo)，并提升業(yè)績相關(guān)的技能水平，因?yàn)檫@個(gè)才是員工真正需要的。十五年來，無論是關(guān)鍵崗位培養(yǎng)，還是領(lǐng)導(dǎo)力開發(fā)，當(dāng)然還有與之配套的內(nèi)部講師的培養(yǎng)與教材的開發(fā)，我們所有的培訓(xùn)產(chǎn)品和服務(wù)從來沒有離開過這個(gè)初心！而現(xiàn)在，培訓(xùn)學(xué)院轉(zhuǎn)入利潤中心的第一年，盡管轉(zhuǎn)型不易，盡管前路未知，但是我們依然會堅(jiān)定地走在這條路上，因?yàn)槲覀兣c虎彩幾代培訓(xùn)人有著同樣的這份初心！
不忘初心，執(zhí)著前行，?；⒅畮?、培訓(xùn)同仁，我們一起加油！
虎彩培訓(xùn)學(xué)院院長 易益
2016年3月24日
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